廣東佰仕杰律師事務所勞動糾紛律師團隊在勞動糾紛法律服務方面有豐富的辦案經驗，廣東佰仕杰律師事務所勞動糾紛律師團隊成員精細、沉穩的辦案風格和敏銳、獨特的思維觸覺，并善于從代理雙方的不同角度，換位思考，切中案件要害，成功完成企業法律顧問和勞動維權律師之間的換位思考，熟悉企業的勞資運營和勞動者的維權心理，無論代理哪一方面都能做到知己知彼，出招在對方未料之際，防御在對方必出之地，做到案件胸有成竹！
勞動爭議法律知識：
勞動仲裁爭議律師作用大嗎
在勞動爭議仲裁和訴訟中，專業律師的幫助同樣是非常必要的。主要是因為他們既精通勞動法律法規和有關的勞動政策，又具有豐富的訴訟經驗。缺少專業律師的協助，僅靠自己臨時翻幾本書或幾項法律條文很難取得滿意的效果。
其原因有三：
一是勞動爭議仲裁或訴訟專業性強。這里的專業性強包括勞動法知識的專業性強和仲裁訴訟實踐經驗的專業性強兩個方面。這是不可分割的內容。要真正熟悉這一專業并成為這方面的專家決非幾日之功;二是勞動爭議仲裁或訴訟對抗性強。這種對抗性是針鋒相對的，對抗的結果是孰勝孰敗的問題，而這種對抗性都是靠人進行的，如果對抗雙方中的一方是專業律師，另一方是外行，顯然力量對比不平衡，外行很可能會因此吃虧;三是對糾紛的評估預測和證據的收集運用在專業律師的協助、指導和參與下才能更加準確、有效。
從表面上看，勞資糾紛所涉及的金額都不大（工傷賠償除外），是小案子，不像經濟糾紛案件那樣，動輒幾十萬、幾百萬甚至上千萬元，以至不少企業經營者認為對企業影響不大，而不引起重視。這種想法是錯誤的。螞蟻能撼大樹惟其多也。勞資糾紛看來不起眼，可一旦多了勢必影響到企業的正常管理和生產經營，如果一個企業連正常的日常管理和生產經營都不能進行，那又怎能交貨、履行經濟合同的義務？又怎會產生良好的經濟效益呢？一個企業就像一個家庭，家庭不團結、后院起火，這個家當然搞不好。所以，任何一個精明的投資者、經營者都應當對勞資糾紛有足夠的重視，除開盡量避免勞資糾紛的發生外，并力圖處理好每一樁已經發生的勞資糾紛，不要讓勞資糾紛影響到企業正常的管理和生產經營。
廣東佰仕杰律師事務所勞資案件相關服務：
1.確認勞動關系糾紛；
2.未與公司簽訂勞動合同，雙倍工資糾紛；
3.工資、加班費、獎金、提成等糾紛；
4.解除勞動關系賠償金、經濟補償金、代通知金；
5.因社保問題引起的勞動糾紛；
6. 工傷事故、職業病的認定并要求相關經濟賠償；
7. 競業禁止糾紛
8.其他勞動爭議案件的調解、仲裁、訴訟和執行。
9.制作健全企業勞動規章制度
10.公司企業常年法律顧問
11．其他有關勞動法律事務
廣東佰仕杰律師事務所招志南律師團隊，真誠為您服務 希望在一次優質滿意的服務后 成為您終身信得過的朋友！
廣東佰仕杰律師事務所律師團隊溫馨提示：因為社會上打著律師旗號的騙子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹記請務必要到正規律師事務所去辦理委托手續，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當受騙。
因咨詢案件的當事人較多，為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請提前電話預約.
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